Yapay zeka çağında Coinbase, Meta ve Block gibi dünya devleri yönetim modelini değiştirdi. Artık sadece yönetenler değil, sahada oynayan liderler kazanacak.
Amerika’nın yeni nesil liderlik modeli Player-Coach şimdi Türkiye’de.

​

Yapay Zeka Çağında Sahaya girin. Oyunu yönetin.

Yapay zeka çağında en değerli liderler en çok bilenler değil — en yüksek enerjiyi aktivedenler olacak. Bekleme listesine şimdi katılın.

​

Player-Coach modeli neden bu kadar güçlü?

Dünyanın en saygın liderlik uzmanları aynı noktada birleşiyor.

​

• Marshall Goldsmith - Thinkers 50 — #1 Executive Coach, 10 Yıl Üst Üste

• Debbie Storey - President & CEO, AT&T Performing Arts Center

• Scott Eblin - Executive Coach — The Next Level kitabının yazarı

​

Player-Coach modeli ile yapay zeka çağında başarınızı hızlandırın.

​

​

"Bir aksilik, sadece bir geri dönüş için hazırlıktır." — Tommy Amaker, Harvard Basketbol Koçu & HBS Executive Fellow.

Harvard Business School da Connext etkinliğinde Tommy gibi dünyanın en etkili liderleri hep aynı gerçeği anlatıyor: Baskı altında enerji taşıyan lider, sonucu belirler.

Player-Coach Executive Leadership™ programı ile liderlik enerjinizi aktif edin, takımınızı dönüştürün, sonucu siz belirleyin.

​

​​​

Klasik yönetici modeli yapay zeka çağında yerini Oyuncu Koç yöneticilere bırakıyor.

 

• Coinbase CEO'su Brian Armstrong çevik bir yaklaşımla Oyuncu Koç modelini kullanmaya başladı: "Artık saf yönetici yok. Her lider aynı zamanda güçlü bir bireysel katkıcı olmak zorunda."

• Meta aynı şekilde Oyuncu Koç liderlik modeline hızlı bir geçişi başlattı bazı yöneticileri "Org Lead" olarak yeniden tanımladı.

• Block "Oyuncu Koç Liderlik" modelini benimsedi.

 

Gallup verilerine göre yönetici başına düşen çalışan sayısı bir yılda 10.9'dan 12.1'e yükseldi.

Yöneticiler daha büyük ekipleri, daha az kaynakla yönetiyor. Daha fazla baskı, daha hızlı karar, daha yüksek zihinsel yük — klasik yönetim refleksiyle bu dönemi geçmek mümkün değil.

 

Bu bir organizasyon değişikliği değil — liderlik DNA'sının dönüşümüdür.

Yapay zeka çağında yeni liderlik modelinizi alın: 

​

Daha Fazla Baskı

Küçülen ekipler, artan sorumluluk. Yöneticiler hem strateji hem operasyon yürütmek zorunda.

 

Daha Ağır Karar Yükü

AI hızlı kararlar gerektiriyor. Baskı altında net düşünemeyen yöneticiler organizasyonu yavaşlatıyor.

 

Düşük Enerji = Düşük Performans

Yapay zeka rutin işleri devralınca geriye sadece yüksek değerli insan becerileri kalıyor: enerji, güven, karar kalitesi.

 

Klasik MBA Yeterli Değil

Problem bilgi eksikliği değil. Problem liderin içsel liderlik durumu ve sinir sistemi kapasitesidir.

​

​

MAX ENERGY™ OYUNCU KOÇ LİDERLİĞİ VE NÖROBILIM ÇERÇEVESI

İki liderlik modu var. Hangisinde çalışıyorsunuz?

​

Hayatta Kalma Modu

AMIGDALA BASKIN

• Korku ve tepkisellik

• Dar odaklanma

• Baskı altında tükenme

• Organizasyonu yavaşlatır

• Stratejik düşünme kapanır

​

Yaşam Enerjisi Modu

PREFRONTAL KORTEKS BASKIN

• Vizyon ve yaratıcılık

• Kolektif eylem kapasitesi

• Baskı altında yükselme

• Organizasyonu ileriye taşır

• Stratejik netlik korunur

​

​

​

PROGRAM İÇERİĞİ​

5 Modülde Tam Dönüşüm

1 yoğun gün. Harvard, nörobilim ve gerçek saha deneyiminin kesişim noktası.
Sadece bilgi değil — dönüşüm.

​

​

MODÜL 1

AI Çağında Yönetici Rolü Neden Çöküyor?

• Coinbase modeli

• Meta “Org Lead” dönüşümü

• Tiny team ekonomisi

• AI sonrası yeni organizasyon modeli

 

MODÜL 2

Oyuncu-Koç (Player-Coach) Liderlik Sistemi

• Hem lider hem üretici olmak

• Sahadan kopmayan yönetici modeli

• Güven oluşturan liderlik

• Yüksek hızda karar alma

 

MODÜL 3

Baskı Altında Karar Kalitesi

• Nörobilim ve liderlik

• Stres altında düşünme

• Yönetici enerji sistemi

• Mental clarity teknikleri

 

MODÜL 4

Yüksek Performanslı Takım Enerjisi Yönetimi

• Takım enerjisi yönetimi

• Psikolojik güvenlik

• Yüksek performans kültürü

• AI çağında insan motivasyonu

 

MODÜL 5

Yönetici Simülasyonu

Canlı vaka çalışması:

• Kriz anı

• AI dönüşümü

• Ekip direnci

• Hızlı karar

• Player-coach uygulaması​​

 

Uluslararası Eğitmen Mustafa Gül ile programımız başlıyor

Hyundai, LEGO ve Savunma Sanayii gibi devlerin güvendiği, Nörobilim ve Harvard Business School içgörülerini Türkiye’nin gerçekleriyle birleştiren bir deneyim.

​

Yapay zeka çağının en kritik sorusuna odaklanıyor:

Baskı altında en net düşünebilen lider kim olacak?

Ve bu liderler nerede yetişecek?

 

Max Energy™ modeli; Nobel ödüllü karar bilimleri araştırmaları, Harvard psikolojik güvenlik çalışmaları ve performans nörobilimiyle inşa edilmiştir.​​

​

Program Bilgisi:​

• Program Yeri: Swiss Hotel - Beşiktaş

• 35.000₺ + KDV / Kişi Başı

• 1 Tam Gün Yoğun Eğitim (09:00 – 18:00)

• 5 Modül — Nörobilim, Simülasyon, Player-Coach Sistemi

• Max Energy™ Dijital Çalışma Seti

• Canlı Vaka Simülasyonu (Modül 5)

• Uluslararası Eğitmen Mustafa Gül ile birebir deneyim

• Başarı Sertifikası: Player-Coach Executive Leadership™

• Eğitim Sonrası 30 Gün Dijital Destek

 

​

31 Mayıs Pazar 2026 Programı için bekleme listesine kayıt olun.

kurumsal@newyorkbex.com
WhatsApp: 0532 622 06 55
​​ (OYUNCU-KOÇ LİDER yazın ve mesaj gönderin)

​​

Bu program kime uygun?

Orta ve üst kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yöneticiliğe geçiş yapan uzmanlar.

​

​

​​

​

AMERİKA BASIN HABERİMİZİ OKUYUN

Fortune 500 Liderleri Yapay Zeka Çağında Stratejilerini Nasıl Hızlandırıyor?
👉 Tıklayın

​

MAX ENERGY YOU TUBE VİDEOMUZU İZLEYİN

👉 Tıklayın​​​​​

​