Liderlik Dereceniz Hangi Seviyede?

İş Yerinde İlişkileriniz Nasıl?

Liderlik Etkiniz Nasıl Çalışıyor?

 

Bilimsel araştırmalar kanıtlıyor; liderin kişiliği, kurum kültürünün %70'ini şekillendirir.

-Yani şirketinizdeki başarı ya da başarısızlık, tamamen sizin "doğal ayarlarınızla" ilgili.

 

Herkes liderliği bir "unvan" sanıyor.

Biz biliyoruz ki liderlik, unvan bittiğinde elinizde kalan tek şeydir: Liderlik Kişilik Özellikleriniz.

 

Eğer ekibiniz;

• Sizinle toplantıya girmeden önce "bugün gününde mi?" diye birbirine soruyorsa,

• Siz odadan çıkınca derin bir "oh" çekiyorsa,

• Hata yapmaktan, fikir söylemekten korkuyorsa,

• İnsanlara birşeyler anlatıyor ama onları etkileyemiyorsanız yada güç ve otorite ile iş yapmaya çalışıyorsanız;

 

Sizin liderlik aracınız "arızalı" demektir.

​​

Mış gibi yapmayı bırakalım.
Motor su kaynatıyor. Yolda kalmayın!

​

SERVİS RANDEVUSU AL (ANALİZE BAŞLA)
WhatsApp:0532 622 0655
İsim Soyisim - Email Göndermeniz Yeterlidir.
 

SERVİS İSTASYONU

Bakıma Alıyoruz - 5 Faktör Liderlik Röntgeni
 

Dünyada En Çok İşe Yarayan Liderlik Geliştirme Aracı ile 5 Faktör Liderlik Röntgeni

​

Biz liderliği "bulutların üzerinde" anlatmıyoruz.

5 Faktör (Big Five) testiyle sizi masaya yatırıyor ve şu 5 ayarınıza bakıyoruz:

​

1. Duygusal Denge (Yol Tutuşu): Araştırmalar, nevrotik seviyesi yüksek liderlerin krizde "direksiyonu ekibin üzerine kırdığını" gösteriyor. Sizin baskı altında karar kaliteniz ne?

2. Geçimlilik (Yakıt Kalitesi): "Aşırı uyumlu" olup radikal kararları mı erteliyorsunuz, yoksa "düşük uyumla" ekibin bağlılığını mı yok ediyorsunuz? Stratejik nezaketiniz maliyetinizi belirliyor.

3. Sorumluluk (Motor Gücü): Vicdanlılık puanınız çok mu yüksek? O zaman muhtemelen "Mikro-Yönetim" tuzağındasınız. Detaylarda boğulup ekibi kilitlemeyi ne zaman bırakacaksınız?

4. Yeniliğe Açıklık (Yazılım): Stratejiniz kişiliğinizin önüne mi geçiyor? Varsayımlarınızı sorgulayacak "yazılım" güncellemesine sahip misiniz?

5. Dışadönüklük (Egzoz Sesi): Enerjiniz ekibi mi besliyor, yoksa sadece gürültü mü yapıyor?

​

- Daha detaylı 5 Faktör faydasını görmek için aşağıdaki renkli şeritlerden makaleleri okuyabilirsiniz.

​

HIZLI TALEP İÇİN: "KİŞİSEL CHECK-UP"

Bu bir eğitim değil, akademik otoriteyle onaylanmış bir müdahaledir.

1. Hızlı Bakım (15 Dakika / Online): 5 Faktör testimizi yapın.  "Liderlik Kişilik Röntgeninizi" çekelim. Gerçekle yüzleşmek ilk adımdır.

2. Motor Revizyonu (Zoom Etkinliği - 45 Dk - Max 50 Katılımcılı): Literatürün "en etkili lider" olarak tanımladığı dengeleri kendi liderlik kişilik özelliklerinize nasıl entegre edersiniz? "Müdahaleyi Kes" protokolü ve stratejik hizalama.

3. Liderlik Etkinizi Güncelleyin: Güne yeni liderlik modeliniz ile başlayın: "yeni versiyonunuzu güncelleyin" Havanızı konuşturun!

 

​

NEDEN BİZ? 

Çünkü biz "bir fikir" satmıyoruz. Akademik çalışmaların ortak sonucunu, Harvard’dan sahaya, Hyundai’den LEGO’ya uzanan tecrübeyle birleştiriyoruz.
Biz liderin zekasını değil, liderlik etki gücünü parlatıyoruz.

​

YOLA DEVAM MI EDECEKSİNİZ,
YOKSA SERVİSE Mİ ÇEKECEKSİNİZ?

Servis Randevusu Al (Analize Başla)
WhatsApp:0532 622 0655
İsim Soyisim - Email Göndermeniz Yeterlidir.

​

"Liderlik, bakımı yapılmadığında yolda bırakan bir araçtır."

​

Kısa Bir Süre İçin
Tanışma Paketi Servis Bedeli: 235 TL + KDV