GROWTH ENERGY PROTOKOLÜ™

Hayatınızı Değiştiren Şey Daha Çok Çalışmak Değil, Bir Sonraki Beceriyi Kazanmaktır.

 

1 Dakikalık Öz Değerlendirme

Kariyerinizi düşünün.

Hangileri size uyuyor?

☐ Çok çalışıyorum ama istediğim seviyeye gelemiyorum.

☐ Sürekli meşgulüm ama geliştiğimi hissetmiyorum.

☐ Bir sonraki kariyer adımım net değil.

☐ Hangi beceriyi geliştirmem gerektiğini bilmiyorum.

☐ Aynı işleri yapıyorum ama farklı sonuç bekliyorum.

Eğer çoğuna "Evet" dediyseniz,

daha fazla çalışmaya değil,

daha bilinçli gelişmeye ihtiyacınız var.

 

MAX ENERGY İÇGÖRÜSÜ

Harvard'a göre kariyer gelişimi tesadüfen gerçekleşmez.

Önce bulunduğunuz noktayı net olarak tanımlamanız,

ardından ulaşmak istediğiniz bir sonraki seviyeyi belirlemeniz gerekir.

En kritik soru ise şudur:

Bugün bulunduğum yer ile ulaşmak istediğim yer arasında hangi beceri eksik?

 

MAX ENERGY PROTOKOLÜ™

Bugün yalnızca şu dört soruyu cevaplayın:

FROM

Bugün neredeyim?

TO

12 ay sonra nerede olmak istiyorum?

GAP

Oraya ulaşmamı engelleyen tek beceri nedir?

NEXT STEP

Bu hafta o beceriyi geliştirmek için atacağım ilk adım ne?

 

3 Dakikalık Uygulama

Bir kağıda yazın.

Şu An

Ben kimim?

↓

12 Ay Sonra

Kim olmak istiyorum?

↓

Eksik Beceri

Öğrenmem gereken tek şey ne?

↓

İlk Adım

Bugün ne yapacağım?

 

MAX ENERGY AI COACH™

​

• Bir yıl sonra nasıl biri olmak istiyorsunuz?

• Bu hedefe ulaşmanızı engelleyen en büyük beceri eksikliği nedir?

• Bu hafta atacağınız ilk somut adım ne olacak?

• Bu hedef gerçekten size mi ait, yoksa başkalarının beklentisi mi?

 

BUGÜNKÜ CHALLENGE

Bugün yalnızca bir cümle yazın.

"12 ay sonra olmak istediğim kişi..."

Sonra şu soruyu cevaplayın:

"Yarın o kişiye dönüşmek için atabileceğim en küçük adım nedir?"

 

Harvard Business School'un kariyer gelişimi ve "From → To" yaklaşımından ilham alınarak hazırlanmıştır.